Naast samenwerken is het ‘samen sparren’ een wezenlijk onderdeel van Verbindend ondernemen. Door met collega-ondernemers te praten over waar je mee bezig bent en waar je in de dagelijkse praktijk tegenaan loopt, kun je sneller tot oplossingen of inzichten komen.
Het is geweldig als dit soort initiatieven spontaan ontstaan en er groot persoonlijk en collegiaal voordeel uit wordt gehaald. In de praktijk blijkt toch best lastig.
De meeste spontaan opgerichte collegiale groepen bestaan vaak helaas kort.
Daar zijn drie hoofdredenen voor:
- a) Het valt niet mee om collega’s te vinden die in alle openheid willen delen. Het blijkt lastig om elkaar te durven vertrouwen en echt te gaan voor het Verbindend ondernemerschap
- b) Het vraagt behoorlijk wat discipline om elkaar op regelmatige basis te ontmoeten
- c) De meeste collegiale groepen starten gemotiveerd, maar verzanden al snel in sociale praatgroepjes waarbij de zakelijke groei geen prioriteit meer heeft.
HondZakelijke teams
HondZakelijk begeleid zakelijke teams om wél te gaan voor die professionele groei.
De meerwaarde van deze teams is:
- Overleg op regelmatige basis, in principe elke 6 weken
- Tijdsduur 1,5 uur
- Online, dus geen reistijd en filestress
- Het overleg gaat volgens een vaste structuur gericht op zakelijk inzicht
- Je neemt na elke sessie een zelf geformuleerde opdracht mee
- Je kunt tussendoor met elkaar overleggen omdat er een collegiale vertrouwensband is
- Ik begeleid de overleggen en bewaak het commitment en collegialiteit
Je kunt aansluiten bij een HondZakelijk team of met een eigen groep een team vormen.
Ben je geïnteresseerd in het deelnemen in een HondZakelijke team?
Vul dan het contactformulier in en ik bel je om te kijken of het aansluit bij jouw wensen.
